Saha rehberi
Tespit edilen sorunun giderilmesi için aksiyon alınır.
Sorunu adıyla bulun; nedenini, müdahale biçimini ve grubun dengesini koruyacak öneriyi birlikte okuyun.
01 · Kitap tahliliİkili tartışmalar
Kitap okunduktan sonra bir araya gelerek yapılan kitap tahlilinde, verimli bir çalışmanın yapılabilmesi için hem katılımcıların hem de moderatörlük görevindeki kişinin dikkat etmesi gereken konular aşağıda…
Çözümü aç
02 · Kitap tahliliKonu dışına çıkma
Bazı düşünceleri veya söylemleri önemseyen katılımcılar konuyu sürekli kendi ilgi alanlarına çekmeye çalışır.
Çözümü aç
03 · Kitap tahliliHamasi söylemlerin tekrarlanması
Bazı katılımcılar basmakalıp söylemleri sürekli tekrar ederek konu etrafında serbest düşünmeyi engelleyebilirler. Zihinsel bir konfor ve tembellik göstergesi olan hamasi söylemler, kitap okuma ve tahlil etme…
Çözümü aç
04 · Kitap tahliliKendi görüşünü dikte etme, başkalarına baskın çıkma
Kendi görüşlerine zıt söylemlere karşı aşırı tepkisel davranan bazı kişiler, konu etrafında görüş beyan edilmesini engelleyebilir, bazı katılımcıların söylemlerini bastırabilir. Kitap okuma ve tahlil etme…
Çözümü aç
05 · Kitap tahliliUzun konuşma, fikirlerini özetleyememe
Kitap üzerinde konuşulurken, çoğunlukla bir ön hazırlık olmadan doğaçlama olarak görüşler aktarılır. Yeterince düşünmeden, zihnini tam toplamadan yapılan görüş açıklamaları bazıları için zor olabilir.
Çözümü aç
06 · Kitap tahliliOturumun ortasında katılmak veya ortamdan ayrılmak
Kısıtlı sürede bitirilmesi planlanan tahlil sürecinde, oturum ortasında birilerinin gelmesi veya gitmesi katılımcıların dikkatini o yöne çekebilir, konuşmakta olan katılımcının sözleri boşta kalabilir ve…
Çözümü aç
07 · Grup üyeleriKatılımcıların özelliklerinin farklı olması
Kitap okuma gruplarına devam eden kişiler genelde kültürel seviyenin getirdiği artı değerlere sahiptir, birbirine çok zıt karakterde olmayan kişilerden müteşekkil bir grupta üyeler arasında sorun oluşması çok…
Çözümü aç08 · Grup üyeleriKatılımcıların farklı beklentilere sahip olması
Grubun oluşturulma amacı her zaman tüm üyelerde aynıyla karşılık bulmayabilir, farklı beklentiler grubun uyumunu bozabilir. Farklı beklentilerle gruba katılan kişiler karşılık göremeyince gruptan ayrılma…
Çözümü aç09 · Grup üyeleriBirbiriyle geçinemeyecek kişilerin gruba katılması
Kişisel veya fikirsel anlaşmazlıklar nedeniyle birbirine tahammül edemeyecek kişilerin grup içinde bulunması, grup uyumunu bozabilir.
Çözümü aç10 · Grup üyeleriKitap okuma oranının düşük olması
Belirlenen kitapların tahlil öncesinde bitirilme oranı çok düşük olduğunda, katılımcılar aktif olarak tartışmalara katılamayacak ya da kitap dışına çıkarak tahlil sürecinin kalitesini düşürecektir.
Çözümü aç11 · Toplanma mekânıMekânın fiziksel olarak uygun olmaması
Kitap tahlil oturumlarının yapıldığı mekanın da bazı eksi tarafları olabilir, tahlil oturumlarının verimini ve kalitesini düşürebilir. Kitap tahlili için uygun olmayan mekânın kullanılması, konuşmaya,…
Çözümü aç12 · Toplanma mekânıMekâna ulaşım sorunları
Katılımcıların mekâna gelmesi ve gitmesinde güvenli, erişilebilir ve sürekli bir ulaşım yönteminin bulunmaması, kitap okuma grubunun uzun soluklu çalışma yapmasını engelleyici bir rol oynar.
Çözümü aç13 · OrganizasyonGörevlerin aksatılması
Mekânın hazır olması, zamanında açılması, ikramların temini ve servis edilmesi, temizliğinin yapılması gibi konularda eksiklikler, hem tahlil sürecini hem de katılım oranını önemli ölçüde olumsuz etkiler.…
Çözümü aç14 · OrganizasyonKitapların zamanında temin edilememesi
Grubun okuyacağı kitap çeşitli sebeplerle temin edilemiyorsa veya geç temin edilmişse, kitap tahlili oturumu verimsiz olacaktır.
Çözümü aç15 · OrganizasyonÖlçümleme için kullanılacak verilerin toplanmaması
Kaliteli bir kitap okuma süreci için katılımcıların beklentilerinin, eleştirilerinin, tekliflerinin ve yönlendirmelerinin önemi büyüktür. Bu ise, düzenli olarak katılımcıların görüşlerinin toplanmasını…
Çözümü aç16 · ModeratörModeratörün tartışma ortamını yönetememesi
Moderatörün, katılımcıların arasındaki ikili tartışmalara, yönlendirmelere, konu dışına taşmalara yeterince müdahale edememesi karmaşaya yol açar.
Çözümü aç17 · ModeratörModeratörün fikri olarak baskın olması
Moderatörün her konuda fikir öne sürmesi, konumunu kullanarak baskın olmaya çalışması tartışmanın sönük kalmasına neden olur.
Çözümü aç18 · ModeratörModeratörün iletişim konusunda sorun yaşaması
Grubun üyeleriyle iletişim kurmakta ve onları yönlendirmekte yetersiz kalan bir moderatör süreci iyi yönetemeyecektir.
Çözümü aç19 · OrganizasyonYardımcı araç ve materyallerin eksikliği
Konunun işlenmesinde yardımcı olacak projektör, harita, yazı tahtası, kalem gibi malzemelerin eksikliği veya çalışmaması sorunu, tahlil sürecini olumsuz yönde etkiler.
Çözümü aç